Comitato unico di garanzia per le pari opportunità (c.u.g.)

Ultima modifica 29 settembre 2022

Il comitato unico di garanzia per le pari opportunità è stato introdotto dall'art. 57 del d.lgs. 165/2001, come modificato dall'art.21 del d.lgs. 183/2010, che ha disposto la costituzione, da parte delle pubbliche amministrazioni, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, del comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni che sostituisce, unificando le competenze di un solo organismo, i comitati per le pari opportunità ed i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.
Il comune di san benedetto po ha approvato con deliberazione di consiglio comunale n.30 dell'11/06/2011 la convenzione per la costituzione in forma associata, con i comuni di gonzaga (comune capofila), motteggiana, pegognaga e suzzara del comitato unico di garanzia per le pari opportunità, ai sensi dell'art. 57 del d.lgs. 165/2001 s.m.i.
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Con deliberazione di consiglio comunale n.37 del 29/07/2016 il comune di san benedetto po ha approvato il rinnovo della convenzione per la costituzione del "comitato unuco di garanzia delle pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni " (c.u.g.) intercomunale, tra i comuni di gonzaga, suzzara, san benedetto po, pegognaga, motteggiana, moglia, pieve di coriano, poggio rusco ed eventuali altri comuni.
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Con deliberazione di consiglio comunale n.48 del 17/12/2019 il comune di san benedetto po ha approvato la convenzione per la costituzione del "comitato unuco di garanzia delle pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni " (c.u.g.) intercomunale, tra i comuni di gonzaga, suzzara, san benedetto po, pegognaga, motteggiana, moglia, magnacavallo, borgo mantovano, poggio rusco ed eventuali altri comuni.
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Determinazione n.95 del 12/10/2011 del settore organizzazione , pianificazione controllo del comune di gonzaga ad oggetto: "nomina componenti cug comitato unico di garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (cliccare qua per visionare il testo) ;

Determinazione n. 143 del 30/12/2013 del settore organizzazione, pianificazione controllo del comune di gonzaga ad oggetto: "presa atto nuovi componenti cug a seguito dell'adesione dei comuni di poggio rusco, moglia e pieve di coriano" (cliccare qua per visionare il testo );

Regolamento per il funzionamento del "comitato unico di garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2022
verbale n.1 del 18/01/2022 (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2021
verbale n.1 del 22/01/2021 (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2020
verbale n.1 del 20/01/2020 (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2019
verbale n.1 del 15/01/2019 (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2018
verbale n.1 del 23/01/2018 (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2017
verbale n.1 del 30/01/2017 (cliccare qua per visionare il testo);
verbale n.2 del 07/06/2017 (cliccare qua per visionare il testo)

Anno 2016
verbale n.1 del 19/01/2016 (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2015
verbale n.1 del 20/01/2015 (cliccare qua per visionare il testo );

Anno 2014
verbale n.1 del 22/01/2014 (cliccare qua per visionare il testo );
verbale n.2 del 26/02/2014 (cliccare qua per visionare il testo );
verbale n.3 del 16/09/2014 (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2013
verbale n.1 del 29/01/2013 (cliccare qua per visionare il testo) ;

Anno 2012
verbale n.2 del 31/01/2012 (cliccare qua per visionare il testo);
verbale n.3 del 26/03/2012 (cliccare qua per visionare il testo);

Anno 2011
verbale n.1 del 24/10/2011 (cliccare qua per visionare il testo);
relazione annuale 2011 (cliccare qua per visionare il testo) .